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3月(yuè)3日,国务(wù)院国资委召开会(huì)议,对国有企(qǐ)业(yè)对标(biāo)开展世(shì)界(jiè)一流企(qǐ)业价值创造行动进行动员(yuán)部署(shǔ)。国(guó)务院国资(zī)委党委书记、主(zhǔ)任张玉卓出席会(huì)议(yì)并讲话强调,要全面(miàn)贯彻(chè)党的二十(shí)大(dà)精神和(hé)中央经济(jì)工作会(huì)议部署,深入学(xué)习贯彻习近平总书记关于加快建设(shè)世界一流企业的重要指示精神,牢牢把握做强做优做大国(guó)有资本和(hé)国有企业这一(yī)根本目标,用好提升核心竞(jìng)争力和增强核心功(gōng)能这(zhè)两个途(tú)径,以价值创造为关键抓(zhuā)手,扎(zhā)实推动企业高质量发展,加(jiā)快建(jiàn)成(chéng)世界一流企(qǐ)业,为服务(wù)构建新发展格局、全面(miàn)推进(jìn)中(zhōng)国式现代化提供坚实基础和(hé)战略支撑。
会议指出,近(jìn)年(nián)来,国(guó)资国企深入学习贯彻习近平(píng)总书记重要指(zhǐ)示精神,贯彻落实(shí)党中央、国务(wù)院(yuàn)决策部(bù)署(shǔ),坚持以(yǐ)建(jiàn)设世界一流企业为引领,持(chí)续深化国有企业改(gǎi)革(gé),切实加大科技创新(xīn)工作力度,扎实推进高质量发展,多层次(cì)、多领域组织开展(zhǎn)对(duì)标世界(jiè)一流企业专项行动,有力促(cù)进了国有企业发展方式加快转变(biàn)、质量效(xiào)益显著提升,一大批企业市场竞争力、科技创新力、产业引领力、品(pǐn)牌影响力(lì)和国际(jì)化(huà)水平明显提(tí)升(shēng),部分产业领域的龙头企业(yè)综合实力达(dá)到(dào)了(le)全球同行(háng)业领先水平(píng),国资(zī)国企建设世(shì)界一流企业(yè)取得(dé)了阶段性的重(chóng)要成效。
会议强调(diào),面对蓬勃兴起的新(xīn)一(yī)轮科(kē)技革命和(hé)产业变革,对标世(shì)界一流,国有企业在效(xiào)率效益、战略性新兴(xìng)产业布局(jú)、科技创新能(néng)力支撑(chēng)等(děng)方面仍存在差(chà)距,国资国企要(yào)进(jìn)一步提高政治站(zhàn)位,把企业价值创造行动抓紧抓细,务求取得工(gōng)作实效。要突(tū)出效益效率,加快转变(biàn)发(fā)展方式,聚焦全员(yuán)劳动生产率、净(jìng)资产收益率、经济增加值率等指(zhǐ)标,有针对(duì)性地抓好提质增(zēng)效稳(wěn)增长,切实提(tí)高资(zī)产回报水平;突(tū)出创(chuàng)新驱动,提升基础研究能力,充(chōng)分发挥(huī)企业创新决策、研发投入、科研组织(zhī)、成果转化的(de)主体作用,加大关键核心技术攻(gōng)关力度,促进科技与产业有效对(duì)接,进(jìn)一步提高科技投入产出效率,尊(zūn)重(chóng)和遵从科技创新规律,包容创(chuàng)新风险,让(ràng)企业科技人员放开(kāi)手脚干事业、心无旁骛搞科研;突出产业优化升级,加快(kuài)布(bù)局价值创造的新领域(yù)新赛道,一手抓加快(kuài)战(zhàn)略性(xìng)新兴产业布局,一手抓(zhuā)加快传统产业转型(xíng)升(shēng)级,更好(hǎo)推进新型工(gōng)业化;突出服(fú)务大局,积极对接区域重大战略和区域协调发展战略,巩固在关系国家安全和国民(mín)经济命脉重要行业(yè)领域的控制(zhì)地位,提升对公共服务体系的保障能力(lì),高质量(liàng)参建“一带一路”,进(jìn)一(yī)步强化战略(luè)支(zhī)撑作用(yòng)。
会议要求,国资央企要强化改革攻坚,着力构建有利于企业价值(zhí)创造的良好生态。要把价(jià)值创造理念贯穿于企(qǐ)业(yè)经营决策全过程,进一步完(wán)善中国特色现代企业治理,加强董事会建设,在准确判断市场(chǎng)、准确预见(jiàn)产业长远发展的基(jī)础上(shàng)科(kē)学(xué)决策(cè)、理(lǐ)性决(jué)策;把价值创造融(róng)入(rù)到(dào)企业管理运营诸环节,以对标(biāo)促达标、以达标促创标(biāo),增强集(jí)团化管控、集约化运作能力,加强成本管控、管理创新能力(lì),进一(yī)步强化精(jīng)益运营和精益管理;把价值创造导向体现(xiàn)到有效激励约束各方面,加快(kuài)建立科学评价体系,更大力度实施以价值创造为导(dǎo)向的中(zhōng)长期激励,营(yíng)造(zào)人人想价(jià)值(zhí)、人人创价值的良好氛围。要(yào)强化分类改(gǎi)革,针对不同类别企业,建立更加科(kē)学精准(zhǔn)的考核工作体(tǐ)系(xì),指导推(tuī)动企业提升(shēng)价值创造的整体功能。要加强组织领导(dǎo),逐(zhú)级落实责(zé)任,结合实(shí)际抓紧(jǐn)制(zhì)定实施方案,明确整(zhěng)体目标、重点任务(wù)、主(zhǔ)要(yào)措(cuò)施精心组织实施。国务(wù)院国资委将加强调研督导(dǎo),出台(tái)相关(guān)支(zhī)持政策,确保开局之(zhī)年推动价值(zhí)创(chuàng)造行动开好局起好步。